Sinds begin 2022 kan je een vacature-advertentie niet langer targeten op leeftijd, geslacht, opleiding en huidige werkgever. We kunnen ons voorstellen dat dit als een ‘beperking’ voelt.
Maar dan is het misschien goed om te weten dat Facebook dit door Europa opgelegd is om zo de kans op discriminatie te verkleinen. For the good cause, dus!
