Meer medewerkers die thuiswerken, dat heeft onherroepelijk een *impact op het kantoor*. Soms zullen er veel mensen zijn, soms weinig. Wat wel vaststaat, is dat het kantoor een *andere functie* zal vervullen.
Heb ik al die kantoorruimte dan nog nodig, vraag je je waarschijnlijk af. Als je kijkt naar hoeveel medewerkers nog tegelijk op kantoor zijn, misschien niet.
Sommige bedrijven houden bijvoorbeeld nog plaats voor 70% van hun personeel.
Andere deskundigen zeggen dan weer dat, hoewel er minder vaste werkplekken nodig zijn, er meer behoefte aan open plekken ontstaat.
Je hebt dus niet per se minder ruimte nodig, maar richt ze wel anders in.
Kleiner of niet, het kantoor wordt meer en meer een plek om elkaar te ontmoeten.
Het kantoor moet het sociale contact, de inspiratie en creativiteit en de bedrijfsidentiteit bevorderen enerzijds, anderzijds moet het nog steeds ruimte bieden voor individuele werkplekken en stilteplekken.
Elk bedrijf moet daarin z’n eigen balans vinden.
Het nieuwe kantoor is een combinatie van samenwerkingsruimtes, individuele werkplekken en concentratieplekken.
Het Nederlandse bedrijf Skepp, expert op het gebied van kantoren en kantoorinrichting, heeft het over de 4 C’s: Connect, Conference, Cowork en Concentrate.
CONNECT Ruimtes die een sociale functie vervullen, zoals een koffie drinken of lunchen
CONFERENCE Ruimtes waar vergaderingen, presentaties en trainingen plaatsvinden
COWORK Dynamische en inspirerende ruimtes die de creativiteit tussen collega’s bevordert
CONCENTRATE Stilteplekken waar medewerkers terecht kunnen om zich te focussen
