L’augmentation du nombre de télétravailleurs *impacte* irrémédiablement *le bureau*. Il y aura beaucoup de monde certains jours et beaucoup moins d’autres jours. Une chose est sûre : le bureau remplira une *fonction différente*.
Avez-vous encore besoin de tout cet espace de bureau ? Peut-être pas, vu le nombre de collaborateurs qui y viennent simultanément.
Certaines entreprises maintiennent, par exemple, encore de l’espace pour accueillir 70 % de leur personnel.
Selon d’autres professionnels, même s’ils ont besoin de moins de postes de travail fixes, la nécessité d’avoir des espaces ouverts grandit. Vous n’avez donc pas nécessairement besoin de moins d’espace, mais vous devez repenser son aménagement.
Quelle que soit sa taille, votre bureau devient un lieu de rencontre.
Il doit favoriser les contacts sociaux, l’inspiration et la créativité ainsi que l’identité d’entreprise. Pensez toutefois à conserver des espaces pour les postes de travail individuels et les zones de calme.
Chaque entreprise doit trouver son propre équilibre.
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Le nouveau bureau est un savant mélange d’espaces collaboratifs, de postes de travail individuels et de zones de concentration.
L’entreprise néerlandaise Skepp, experte en matière (d’aménagement) de bureaux, évoque les 4 C : Connect, Conference, Cowork et Concentrate.
CONNECT Espaces qui remplissent une fonction sociale (boire un café ou partager un lunch) CONFERENCE Salles où se déroulent les réunions, les présentations et les formations COWORK Espaces dynamiques et inspirants qui favorisent la créativité entre collègues CONCENTRATE Endroits calmes propices à la concentration
